Die Zusagequalifizierung im Bereich der Betriebsrente ist ein Thema, das uns beide angeht – sowohl dich als Unternehmer oder Arbeitgeber als auch mich in meiner Rolle als angehender Doktorand. Es geht hier nicht nur um Zahlen und Paragraphen, sondern um die Zukunft und das Wohl deiner Mitarbeiter sowie um die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität deines Unternehmens. Deshalb habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, im Rahmen meiner Doktorarbeit ausgewählten Unternehmen wie deinem eine kostenfreie Überprüfung ihrer Betriebsrenten anzubieten. Diese Initiative ist meine Art, einen Beitrag zur Verbesserung und Aufklärung in diesem komplexen Feld zu leisten, und ich tue dies mit großer Freude und ohne jede werbliche Absicht.

Warum ist die Zusagequalifizierung wichtig für uns?

Eine gut aufgestellte Betriebsrente bringt uns viele Vorteile: Für dich als Arbeitgeber bedeutet sie ein starkes Argument im Wettbewerb um die besten Köpfe, eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie steuerliche Optimierungsmöglichkeiten. Für deine Mitarbeiter ist sie eine wertvolle Säule ihrer Altersvorsorge. Indem wir zusammenarbeiten, können wir nicht nur die Qualität deiner betrieblichen Altersvorsorge steigern, sondern auch einen positiven Beitrag zum Leben deiner Mitarbeiter leisten.

Was ich dir kostenfrei anbiete

Ich biete dir die einmalige Chance, deinen Betriebsrentenbestand und zukünftige Zusagen gemeinsam unter die Lupe zu nehmen. Du erhältst von mir eine umfassende Analyse und praktische Empfehlungen zur Optimierung deiner Betriebsrente. Meine Lestung ist vollkommen kostenfrei, ohne jegliche werbliche Absicht und dient allein dem Ziel, gemeinsam einen Weg zu finden, wie wir die Betriebsrente in deinem Unternehmen noch besser machen können.

Lass uns zusammenkommen

Ich lade dich herzlich ein, mit mir an diesem spannenden Projekt teilzunehmen. Wenn du interessiert bist, einen konkreten Beitrag zur Forschung und gleichzeitig zur Verbesserung deiner betrieblichen Altersvorsorge zu leisten, dann freue ich mich über eine Nachricht von dir. Sende mir einfach zwei Terminvorschläge für ein erstes, unverbindliches Gespräch und deine Telefonnummer. Ich werde mich dann bei dir melden, um alles Weitere zu besprechen.

Dein nächster Schritt

Nutze diese Gelegenheit, um die Zufriedenheit und Bindung deiner Mitarbeiter zu erhöhen und dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dieses Angebot kommt ohne finanzielle Verpflichtungen deinerseits und bietet dir einen echten Mehrwert.

Ich bin gespannt auf unsere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam neue Perspektiven in der betrieblichen Altersvorsorge zu eröffnen. Lass uns die Zukunft deines Unternehmens und deiner Mitarbeiter gemeinsam gestalten. Kontaktiere mich, und wir setzen zusammen den ersten Schritt.

Gemeinsam machen wir den Unterschied. Ich freue mich auf uns.