Auto Abo & Leasing
Das Auto-Abo & Leasing ermöglicht Mitarbeitern Zugang zu Fahrzeugen, die durch Zuschüsse und steuerliche Vorteile kostengünstiger werden. Unternehmen können ihren Mitarbeitern so moderne Mobilität bieten, ohne selbst Risiken zu tragen.

Steuerliche Gestaltung für Arbeitnehmer
Mitarbeiter können über eine Entgeltumwandlung ihr Wunschauto leasen und somit den Firmenwagen aus dem Bruttogehalt finanzieren. ValueNet übernimmt hierbei den Full-Service: von der Auswahl und Bestellung bis hin zum Fuhrparkmanagement.
Steuervorteile: Durch die Entgeltumwandlung wird die Zahlung aus dem Bruttogehalt vorgenommen, was zu einer Einsparung bei Steuern und Sozialversicherungsabgaben führt. Der geldwerte Vorteil kann durch Zuschüsse und spezielle Regelungen weiter reduziert werden.
Steuerliche Aspekte im Detail:
1-Prozent-Regelung: Der geldwerte Vorteil wird monatlich mit 1 % des Bruttolistenpreises versteuert. Für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte kommen 0,03 % pro Entfernungskilometer hinzu. Dies hängt von der Nutzung (Dienst- vs. Privatfahrten) ab.
Elektro- und Hybridfahrzeuge: Für emissionsfreie Fahrzeuge gelten besondere Vergünstigungen. Elektroautos unter 70.000 Euro Bruttolistenpreis profitieren von der 0,25-Prozent-Regelung, wodurch der geldwerte Vorteil signifikant reduziert wird. Bei Elektrofahrzeugen über 70.000 Euro greift die 0,5-Prozent-Regelung.
Fahrtenbuch: Eine genaue Dokumentation der Fahrten kann die Steuerlast senken, da hierbei die tatsächlichen Kosten berücksichtigt werden. Ein ordentlich geführtes Fahrtenbuch ist jedoch erforderlich.
Sonderzahlungen: Zahlungen, die zu Beginn des Leasingvertrags anfallen, können auf die Laufzeit verteilt werden, was die Steuerlast senkt.
Ausstattung: Die Ausstattung des Fahrzeugs beeinflusst den Bruttolistenpreis und damit den steuerlichen Vorteil. Elektroautos mit zusätzlichen Sicherheitsfunktionen können steuerlich berücksichtigt werden.
Diese steuerlichen Gestaltungsoptionen ermöglichen es Arbeitgebern, ihren Mitarbeitern Mobilität anzubieten, die nicht nur zeitgemäß, sondern auch finanziell vorteilhaft ist. Soll ich mit dem nächsten Benefit fortfahren?
Erfolgsfaktor Benefits: Steuern sparen und Mitarbeiter binden
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