Betriebsrente: Pflichten verstehen, sicher handeln.
Jetzt Klarheit schaffen – nachvollziehbar dokumentiert.
Die Betriebsrente ist gesetzliche Pflicht – und Chance zugleich. Arbeitgeber vermeiden Haftung, Mitarbeitende verstehen Vorteile. Betriebsräte sichern Fairness, Berater und Institutionen schaffen Klarheit. mExperten unterstützt alle und sorgt für Nachweise, Struktur und Vertrauen.
Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeitenden schriftlich über die Betriebsrente informieren. Diese Pflicht ergibt sich aus § 1a BetrAVG, § 2 Nachweisgesetz und der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (z. B. 3 AZR 794/14). Fehlt der Nachweis, gilt die Pflicht als nicht erfüllt – auch bei bestehender Versicherung. mExperten übernimmt diese Unterweisung im Auftrag des Arbeitgebers, rechtssicher und nachvollziehbar dokumentiert. Profitieren: Auch Betriebsräte, Steuerberater, Institutionen und Vermittler – weil Prozesse klar und prüfsicher werden.
Wer ist betroffen?
Pflichten für Arbeitgeber ab dem ersten Mitarbeitenden, Aufgaben für alle. Verantwortung verbindet.
Viele Unternehmen handeln im guten Glauben. Viele Betriebe unterschätzen diese Verpflichtung oder sind unzureichend informiert. Fehler können zu hohen Nachforderungen führen.
Fehler werden teuer. Fehlt die Unterweisung oder ist sie unvollständig, drohen:
mExperten dokumentiert, prüft und stellt sicher, dass Unterweisung und Nachweise arbeitsrechtlich vollständig erfolgen.
5 Irrtümer, die teuer werden
Arbeitgeber denken oft, alles sei geregelt – und übersehen ihre Haftung. Fakt ist: Kein Dritter kann die Pflicht übernehmen – sie liegt allein beim Arbeitgeber. Fehlt der individuelle Nachweis, haften Verantwortliche persönlich. Nur eine dokumentierte Unterweisung schützt vor Haftung. Hier die fünf häufigsten Irrtümer:
Was mExperten leisten
Wen wir unterstützen
Für alle, die Verantwortung tragen. Klar. Verständlich. Passend.
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Wir haben glückliche Kunden. Das spricht für sich.
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Es war menschlich eine sehr gute und schöne Zusammenarbeit. Es hat mir sehr gut gefallen. Das kann ich auch immer weiterempfehlen.
Rainer Spicker
Ablauf einer typischen Zusammenarbeit
Ihr Weg mit uns: Schritt für Schritt zum Erfolg
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Umsetzung begleiten wir Sie und stellen Ihre Ziele stets in den Mittelpunkt.
1. kostenloser Kontakt
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2. kostenlose Beratung
Wir analysieren Ihre Situation und besprechen Ihre Ziele.
3. kostenlose Analyse
Wir prüfen Ihren Prozess und bestehende Zusagen vor Ort.
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